Mensajes del sistema


En esta página puedes...

RRecurso

Master en Gestión de Recursos Humanos y Voluntariado Internacional

Recurso

Recurso publicado por: FUNDACIÓN CYES

Creado en: 07/09/2011

Descripción del recurso

Los objetivos generales de este curso son:

  • Formar especialista en Cooperación, equipándolos con las habilidades y las competencias necesarias para la acción profesional de calidad, adquiriendo conocimientos para diseñar, gestionar, e implementar proyectos.
  • Capacitar para desempeñar funciones como gestor y promotor en proyectos orientados hacia la ayuda y el desarrollo de las poblaciones más desfavorecidas.
  • Facilitar la formación en la gestión de Entidades No Lucrativas, de cara a contar con organizaciones eficaces y efectivas en el campo de la Cooperación para el Desarrollo, mejorando las competencias de los recursos humanos.
  • Desarrollar cada una de las fases que conforma el Proyecto (Formulación, Seguimiento y Evaluación) en la tramitación de subvenciones, y conocer la normativa legal vigente, con especial atención a la Ley General de Subvenciones, estableciendo los criterios básicos para la solicitud de una Subvención.
  • Contribución a la sensibilización y promoción de los valores del voluntariado entre la sociedad, así como a la formación específica de las personas voluntarias.

Bloque Temático 1: Introducción a la Gestión de RR.HH.

TEMA 1.- REALIDAD Y ENTORNO DE LAS PERSONAS EN EL MUNDO DEL TERCER SECTOR.

TEMA 2.- LOS PROYECTOS SOCIALES: TÉCNICAS DE IDENTIFICACIÓN-FORMULACIÓN, EJECUCIÓN-SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN-INFORME FINAL.

TEMA 3.- ANÁLISIS Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS.

TEMA 4.- CULTURA ORGANIZACIONAL Y VALORES DE REFERENCIA EN EL TERCER SECTOR.

TEMA 5.- ESTRATEGIA INTEGRADA DE RR.HH.

TEMA 6.- POLÍTICAS BÁSICAS PARA LAS POLÍTICAS DE RR.HH.

Bloque Temático 2: Gestión de Personal Laboral.

TEMA 7.- HERRAMIENTAS BÁSICAS: ORGANIGRAMA, SELECCIÓN, DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y FORMACIÓN DE PERSONAL EN SEDE.

TEMA 8.- PERSONAL EXPATRIADO.

TEMA 9.- CLAVES DE LEGISLACIÓN LABORAL.

TEMA 10.- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LAS PERSONAS.

Bloque Temático 3: El Voluntariado.

TEMA 11.- EL MODELO DE VOLUNTARIADO EN EL SIGLO XXI.

TEMA 12.- LA GENERACIÓN DE EQUIPOS DE VOLUNTARIADO.

TEMA 13.- GESTIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DE VOLUNTARIADO.

TEMA 14.- DISEÑO DE ITINERARIOS FORMATIVOS PARA EL VOLUNTARIADO.

TEMA 15.- EL VOLUNTARIADO DE LAS ONGD´S: LA AYUDA HUMANITARIA EN LOS PROGRAMAS DE COOPERACIÓN Y DE DESARROLLO.

TEMA 16.- EL RETORNO DE LAS EXPERIENCIAS DE VOLUNTARIADO.

Bloque Temático 4: Programas y Proyectos.

TEMA 17.- MEMORIA DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN.

  • Requisitos:

Los programas están diseñados para posgraduados universitarios, licenciados, diplomados, voluntariado, logistas o equivalentes, miembros de ONGDs, técnicos municipales, profesionales de la acción social y personas interesadas en adquirir los conocimientos, competencias y habilidades en el campo de la cooperación. Podrá eximirse de una titulación oficial a quienes acrediten una notable experiencia profesional en ámbitos relacionados con la temática del curso.

  • Precio: 975 €
  • Horas lectivas: 54 ECTS
  • Modalidad: Online